労務管理顧問

当事務所では、社会保険労務士の業務も行っており、従業員さんの入退社時の雇用保険・社会保険の手続きなどを、税理士業務と合わせワンストップで対応することができます。

具体的には、労働保険・社会保険の新規適用（新規加入）、入社時の被保険者資格取得届、退職時の被保険者資格喪失届、配偶者等の被扶養者の異動届、社会保険料の算定基礎届・月額変更届、年度更新（労働保険申告書作成提出）、業務上の怪我や病気に関しての労災保険給付申請、育児・介護・高齢に関する雇用保険給付申請、業務外の怪我や病気・出産に関する社会保険給付申請です。

また、税務会計顧問契約と併用でご契約の場合、労務顧問料は他の社会保険労務士よりお安くご提供することができることも当事務所ご利用のメリットです。

そしてご希望があれば、企業の状況をヒアリングした上で、それぞれの企業に最適な「就業規則」を作成いたします。